O diferencial foi trazer quem eu sou de verdade, diz vencedora do pitch da Conferência de Carreira

Por Denise Gabrielle

Um dos principais momentos da Conferência de Carreira 2026, evento organizado pelo Na Prática que conecta jovens de destaque ao mercado de trabalho, foi o pitch. Nessa dinâmica, cerca de 50 alunos dentre os mais de 900 aprovados foram convidados para fazer uma apresentação de até dois minutos para recrutadores e lideranças de grandes empresas, abordando sua trajetória pessoal e planos profissionais.

Eles também tinham mais um minuto para responder perguntas e tirar dúvidas.

Além de disputar a atenção dos recrutadores e avançar em processos seletivos, os jovens recebiam notas por suas apresentações. No fim do dia, Carolina Nunes da Silva, de 25 anos, foi anunciada como a grande vencedora do pitch, mesmo sem seguir o roteiro mais tradicional de preparação (de azul, à direita da foto de destaque desta matéria).

Quem é a vencedora do pitch da Conferência de Carreira 2026

Formada em Geociências e Educação Ambiental pela Universidade de São Paulo (USP), Carolina optou por um caminho menos engessado: em vez de decorar falas, organizou apenas em tópicos-chave tudo que precisava compartilhar.

“Eu não cheguei a elaborar um roteiro. Fiz um checklist de pontos que precisava passar”, conta. A estratégia, segundo ela, foi intencional. “Quando você tenta decorar, existe uma grande chance de se perder com o nervosismo. Assim, fica mais fluido.”

No pitch, Carolina priorizou contar sua trajetória de forma pessoal. Começou apresentando seu objetivo de conquistar uma vaga de trainee, explicou sua formação e fez questão de contextualizar sua história familiar e o papel da educação em sua trajetória. Também mencionou experiências profissionais, mas sem se prender a entregas técnicas.

“O diferencial foi trazer quem eu sou de verdade. Tem momentos em que não é sobre habilidades, mas sobre fit cultural”, afirma.

A escolha surtiu efeito. Mesmo sendo sua primeira experiência em um pitch, Carolina foi a vencedora entre mais de 50 participantes, vindos de diversos estados do Brasil. “Eu não esperava ganhar. Foi um reconhecimento de algo que venho trabalhando há muito tempo”, conclui.

Como a trajetória de Carolina evidenciou, destacar-se diante de recrutadores e de grandes lideranças não está apenas no currículo, mas na forma como cada um constrói sua narrativa e se posiciona, mostrando que protagonismo é prática e dedicação.

Leia mais: De participantes a recrutadores: quando a Conferência de Carreira vira ponto de virada

E se você quiser seguir os passos de Carolina, as inscrições para a próxima edição da Conferência de Carreira já estão abertas neste link. Para participar do pitch, é necessário enviar um vídeo durante as inscrição e estar entre os mais bem avaliados do processo seletivo.

Todos os alunos selecionados para o pitch ainda passam por um workshop gratuito sobre como desenvolver seu storytelling e se comunicar com mais clareza para os recrutadores.