

Felipe Giacomelli
Publicado em 13 de março de 2026 às 18:30h.
A contagem regressiva já está quase chegando ao fim: as inscrições para a Conferência de Carreira 2026 encerram neste domingo, 15 de março, às 23h59. Organizado pelo Na Prática, o evento está marcado para o dia 13 de abril, em São Paulo, e reúne grandes empresas em busca de jovens talentos para vagas de estágio, trainee e analista.
Um diferencial da Conferência é que a chance de ser contratado no evento é quatro vezes maior do que em outras feiras do setor. Afinal, os participantes são previamente selecionados e treinados e têm a possibilidade de participar de mais de 20 processos seletivos em um único dia. Lembrando que a participação na Conferência é gratuita e funciona como um atalho para o mercado de trabalho.

Mas afinal, quais empresas estarão na Conferência de Carreira e o que elas buscam? Confira algumas das oportunidades em aberto:
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A EQI chega à Conferência com dois perfis de vagas. Para estágio, as posições são presenciais em São Paulo, em regime de meio período, e abrangem diferentes áreas — incluindo jurídico.
Já para assessor de investimentos, a empresa tem cerca de 80 vagas abertas por mês. O candidato não precisa ter se formado, mas deve ter disponibilidade para trabalho em período integral.
O BTG Pactual utilizará o evento para estreitar seu relacionamento com jovens de grande potencial e mapear bons perfis. O destaque é a busca por jovem aprendiz: são 11 vagas a preencher, voltadas para universitários com até 24 anos, com posições disponíveis em São Paulo e no Rio de Janeiro.
Além disso, profissionais para atuar nos campos de digital, tecnologia e backoffice (RH, jurídico, operações) são estratégicos para a instituição.
A Stone deve chegar com cerca de dez vagas de estágio, majoritariamente em São Paulo, com algumas posições no Rio de Janeiro.
Além disso, a empresa usará a Conferência como pipeline para o Recruta Stone, seu programa de trainee — ou seja, quem participar já entra no radar para o processo seletivo.
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A Suzano é uma das empresas com maior volume de vagas, com posições distribuídas por estados como Bahia, Espírito Santo, Pará (Belém), Maranhão (Imperatriz), Mato Grosso do Sul e São Paulo.
Na capital paulista, o foco está em engenharia ambiental, química e administração, com alta demanda por perfis de dados e tecnologias.
O Itaú vem com peso: cerca de 200 vagas de estágio por mês, organizadas em trilhas por área de negócio — varejo, atacado (BBA) e institucional. As posições estão distribuídas pelo Brasil, com maioria em São Paulo, e seguem modelo híbrido.
A Cielo terá foco em estágio, com dois programas: um geral, com 10 a 15 vagas em diferentes áreas, e outro específico para candidatos de finanças, estratégia e FP&A. O perfil ideal é de candidatos de São Paulo, mas a empresa avaliará também perfis muito qualificados de outras cidades.
O Instituto Sonho Grande busca dois analistas júnior para projetos de educação, com perfil voltado para relacionamento e dados. As vagas são presenciais e demandam disponibilidade para viagens. A organização tem atenção especial para diversidade e inclusão em seu processo seletivo.
A Unico Skill chega com vagas de estágio em áreas distintas: People, Marketing, Customer Success, RevOps (Pré-Vendas) e Tech Support.
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Lembrando que essas vagas podem mudar até o dia do evento e muitas outras devem ser confirmadas até lá.
Para participar da Conferência, a inscrição é gratuita e totalmente online. É só acessar a página oficial do evento, realizar os testes obrigatórios e, opcionalmente, gravar um vídeo contando sua trajetória — quem o fizer tem chance de ser convidado para apresentar um pitch diretamente aos recrutadores no dia do evento.
O prazo final é domingo, 15 de março, às 23h59. Inscreva-se aqui.