Por que você quer trabalhar aqui? 10 respostas para usar na entrevista

Você está diante do recrutador, a conversa flui bem e, de repente, vem a pergunta: “Por que você quer trabalhar aqui?”. É uma questão complicada, principalmente se você está aplicando para diferentes vagas ao mesmo tempo ou se a pressão financeira faz você querer responder que é pelo salário.

Só que essa pergunta carrega uma intenção por trás. O que o recrutador quer é entender se você pesquisou sobre a empresa e se a sua forma de pensar e trabalhar combina com a cultura da organização, isto é, se há fit cultural.

No dia a dia das grandes empresas, especialmente em centros competitivos como São Paulo, os recrutadores prestam atenção em candidatos que conseguem articular uma razão concreta para estar ali e o que querem construir na carreira.

Por que a pergunta “Por que você quer trabalhar aqui” importa tanto?

Para a empresa, contratar alguém é um investimento. De acordo com o relatório Global Talent Trends (2024), do LinkedIn, candidatos que demonstram alinhamento com a cultura e os valores da companhia têm muito mais chances de retenção e sucesso a longo prazo.

10 Respostas prontas para “Por que você quer trabalhar aqui?”

Aqui, no Na Prática, a gente já orientou sobre como responder a outra famosa pergunta de entrevistas de emprego: “Por que devemos te contratar?”.

Também já falamos sobre como destrinchar seus pontos fracos da melhor forma. Desta vez, separamos exemplos que você pode adaptar para falar sobre por que está se candidatando para uma determinada empresa.

Porém, vale o aviso. A aqui ideia não é decorar uma resposta pronta, mas utilizar a lógica por trás de cada opção para personalizar sua narrativa.

Exemplos “curingas”, que podem ser adaptados a qualquer cenário

1. Foco em Reputação e Inovação:
   “Eu acompanho o crescimento da [Nome da Empresa] no setor e admiro como vocês revolucionaram o mercado em que estão. Quero estar em um ambiente que desafia o status quo e onde eu possa contribuir com minha agilidade.”

2. Foco em Desenvolvimento Profissional:
   “Sendo um jovem profissional, busco uma empresa que seja referência em desenvolvimento profissional, como é o caso de vocês. Vejo que aqui há espaço para aprender com os melhores e construir uma carreira sólida.”
   Dica: neste exemplo, você pode citar algum benefício corporativo para desenvolvimento de carreira citado entre os benefícios da vaga.

3. Foco em Valores e Propósito:
   “Eu me identifico com a missão da empresa. Para mim, é fundamental trabalhar em um lugar onde os resultados financeiros caminham junto com o impacto social positivo.”

4. Foco em Desafios Específicos:
   “Vi que vocês estão expandindo a operação. Minha experiência anterior com logística regional pode ajudar nesse desafio e quero aplicar este meu conhecimento aqui.”

5. Foco em Produto/Serviço:
   “Eu sou um usuário assíduo do serviço de vocês e sempre percebi pontos de melhoria na experiência do usuário. Quero trazer minha visão de cliente para dentro do time”.
   Dica: só aposte nesta resposta caso você de fato seja cliente da empresa, uma vez que o recrutador pode perguntar detalhes do produto e da experiência do usuário logo em seguida.

Exemplos para Mudança de Área ou Trainee

1. Mudança de Setor:
   “Embora eu venha do setor acadêmico, minhas habilidades de análise de dados são bem aplicáveis ao negócio de vocês. Quero trabalhar nesta empresa porque vocês utilizam dados tomar as decisões mais importantes.”

2. Perfil Trainee:
   “Procuro um programa de trainee que ofereça rotação entre áreas, e o modelo de vocês é o mais completo que encontrei. Quero ter essa visão 360º do negócio.”

3. Foco em Liderança:
   “Admiro a cultura de liderança horizontal da empresa. Acredito que ambientes assim estimulam a autonomia e a responsabilidade, que são valores que carrego comigo.”

4. Foco em Colaboração:
   “Pesquisei sobre o ambiente de trabalho e vi que a colaboração entre times é um pilar forte aqui. Gosto de trabalhar em equipes multidisciplinares e acredito que rendo melhor assim, por isso quero trabalhar aqui.”

5. Foco em Expansão de Mercado:
   “Esta empresa é líder em São Paulo e está se tornando global. Quero fazer parte dessa jornada de internacionalização e aplicar meus conhecimentos para contribuir com o crescimento da organização.”

Erros a evitar na sua resposta

• Querer saber apenas do salário: Embora a parte financeira seja muito importante, a remuneração é uma consequência. Não é nesta pergunta que você vai discutir sobre salário. Falar apenas de benefícios financeiros neste momento soa como falta de interesse na empresa.

• Respostas genéricas: Dizer “quero trabalhar aqui porque a empresa é grande” serve para qualquer uma das 500 maiores do Brasil. Seja específico sobre a empresa para a qual você está sendo entrevistado.

• Não pesquisar antes: Se você não souber o que a empresa faz, sua resposta cairá por terra.

Como personalizar sua resposta (Passo a passo)

Para criar a resposta perfeita no dia a dia da sua preparação, siga este guia:

1. Pesquise no LinkedIn: Veja o que a empresa faz, o que postou recentemente e quais palavras-chave aparecem nos posts. Por exemplo, você pode identificar se eles valorizam quem está completando muitos anos de casa, se destacam o trabalho em equipe ou se anunciaram o uso de uma nova tecnologia.

2. Leia o “Sobre Nós”: Identifique três palavras-chave da missão deles e veja como elas se conectam à sua trajetória.

3. Conecte com sua história: Por falar em trajetória, pense nos objetivos da empresa e nos requisitos da vaga, e pense como a sua experiência X ajuda a empresa a alcançar o objetivo Y?

Dica extra: Se você quer se aprofundar e chegar ainda mais preparado, conheça o curso Processo Seletivo na Prática. Lá, ensinamos o passo a passo para dominar entrevistas e dinâmicas.

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